Resumo do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 1º Semestre de 2026 – Soft Works. Empregador: 00.218.308/0001-08

Resumo do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

1º Semestre de 2026 – Soft Works.
Empregador: 00.218.308/0001-08
Quant. de Trabalhadores Ativos em 31/12/2025: 334
O relatório mostra que o salário contratual mediano equivale a 72,8% do dos homens e a remuneração média mensal a 74,2%.

Essa diferença varia entre os grupos ocupacionais, chegando a níveis mais baixos em funções administrativas e operacionais.
No quadro geral da empresa, 44,9% são mulheres e 55,1% homens.
A empresa adota critérios como plano de cargos e salários, metas, experiência e proatividade para definir remuneração.

Além disso, desenvolve ações para promover a diversidade, incluindo apoio ao equilíbrio das responsabilidades familiares,

políticas de contratação de mulheres em grupos vulneráveis e incentivo à promoção feminina em cargos de liderança.
O relatório evidencia avanços, mas também a necessidade de continuar reduzindo as desigualdades salariais entre homens e mulheres.